关闭
首页 > 人才招聘 > 正文

深圳园林发布2020第一季度紧缺人才目录

2020-05-06 22:20:20    浏览:7    点赞:0 QQ咨询 微信联系 收藏关注

随着国内疫情形势积极向好,深圳园林围绕设计、工程支柱业务及公司发展需求,现面向社会发布第一季度紧缺人才目录,诚邀优秀人才共谋发展。



招聘岗位

Recruitment position  

资质专员 

任职要求:
1.本科以上学历,2年以上建筑行业证件管理经验;
2.熟悉广东“三库一平台”操作,熟悉园林行业企业和个人资质、证照的年审、变更、换证、升级及外聘人员维护等工作,熟悉政府单位办事流程;
3.熟悉职称人员及建造师等人员的招聘渠道,熟悉相应规范要求,有较强的沟通能力。

主创景观设计师 

任职要求:
1.国际或国内重点大学景观设计、建筑设计或城市规划相关专业毕业,本科及以上学历;
2.具备国内外知名景观规划和设计事务所的工作经历,充分了解国际国内前沿的景观规划设计信息以及设计方法;
3.具有8年以上建筑/规划/景观设计经验,并担任项目设计主创职务。

项目经理 

任职要求:
1.园林、建筑工程、工民建相关专业大专以上学历 ;
2.具备5年以上园林工程项目管理经验,能独立管控项目;
3.持有一级/二级建造师执业资格证书优先。

林业工程师 

任职要求:
1.林学、林业相关专业本科及以上学历;
2.具备从事林业规划、林业考察相关工作2年以上工作经验;
3.能适应林业规划设计外业工作、长期出差工作。

预算员 

任职要求:
1.工程造价、工业与民用建筑等相关专业本科以上学历,3年以上建筑装饰、园林行业预算、造价相关工作经验;
2.熟悉装修装饰工程施工工艺,熟悉预算定额及其他各种计价方式,具有一定现场施工经验、熟悉各种装饰材料的市场价格;
3.熟练使用办公软件及预算软件、咨询公司工作经验优先。

主创旅游规划师 

任职要求:
1.旅游规划及相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有大型设计院工作经验者优先;
2.有风景区和旅游区的策划及规划设计能力,对国家关于城市规划设计的标准有充分了解;
3.能执行项目前期考察、调研以及业务交流等活动,对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力。

林业实习生 

任职要求:
1.负责协助林业工程师处理林业调研工作;
2.林学、林业工程、森林资源专业,大专及以上学历;
3.实习过程会有爬山等体力活动,要求能吃苦耐劳的男生。

前台文员 

任职要求:
1.商务管理、行政管理、文秘、园林等专业,大专以上学历;
2.熟练使用office办公软件、熟悉会务接待相关知识;
3.性格开朗,工作认真细心,责任心强。

施工图设计师 

任职要求:
1.本科以上学历,土木工程、环境艺术设计、园林专业等相关专业毕业;
2.具备3年以上景观设计公司施工图工作经验,熟练使用CAD、天正等相关绘图软件;
3.把控施工图设计到项目施工的整个流程,能独立对甲方提供现场指导施工图设计。 

采购专员(园建)

任职要求:
1.土木工程、采购管理专业,本科以上学历;
2.具备3年以上园林行业采购工作经验;
3.熟悉不同石材的价格组成、按质、按量、按时供货和降低石材采购成本。

助理规划设计师 

任职要求:
1.旅游管理、城乡规划、景观设计、建筑设计等相关专业,本科及以上学历;
2.具备从事旅游规划设计工作1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3.了解相关规划设计规范,了解国内外村镇与旅游市场,熟练操作各种旅游规划相关的设计软件。

景观设计师 

任职要求:
1.具有3-5年工作经验,风景园林、建筑学或城市规划相关专业,本科及以上学历;
2.有丰富的项目设计经验和全程化跟进项目经验,有较强的详图设计能力,熟悉现场施工方法;
3.有在大型设计院或境外设计公司经验者优先。

规划设计经理 

任职要求:
1.城市规划与设计专业,本科及以上学历;
2.具备3-5年城市规划、城市设计工作经验,有大型旅游规划设计经验者优先;
3.对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解。

商务经理/专员 

任职要求:
1.设计或市场营销相关专业本科以上学历;
2.具有2年以上园林工程销售或地产行业市场相关经验;
3.具有一定市场开拓、客户挖掘与维护的能力。

结构设计师 

任职要求:
1.土木工程、工民建专业本科毕业,熟悉钢筋混凝土、水工、钢结构、木结构;
2.具有市政、地产、项目结构设计工作经验,具有建筑结构设计与荷载相关的计算能力,具有较强的沟通能力、协作能力、统筹能力。
3.对景观行业有兴趣并希望向景观设计行业发展。

绿化设计师 

任职要求:
1.风景园林、环境艺术等相关专业,本科及以上学历,3年及以上工作经验;
2.熟悉各类树木、花草、苗圃等材质标准及相关专业规范,能熟练运用华南地区植物;
3.能独立负责设计1W平方米左右的绿化项目,有市政项目绿化设计经验者优先考虑。


招聘流程

Recruitment process  


01

投递简历

· 发送简历到HR邮箱:843353289@qq.com
· 简历标题:“应聘岗位+姓名”
· 只收PDF格式,应届生需附上成绩单,公司将按岗位要求进行简历初筛。

02

电话沟通

· 初筛过后,HR会给您电话沟通核实基本信息,预约正式面试时间。

03

现场面试

· 请务必守时,确保您的面试效果。
· 建议您提前准备好纸和笔,某些技术问题可能需要您现场演算或展示。

04

结果通知

· 所有面试结束后,公司会在5天内通过电话或邮件方式,告知个人录用结果。
· 联系人:人力行政中心余先生
  联系电话:0755-25528185


关于我们

About us           


深圳园林股份有限公司成立于1985年,公司业务覆盖全业态空间,在城市更新、市政生态、公共空间、地产景观、生态修复、文旅小镇等领域不断探索延伸,形成全流程一体化运营格局,实现跨越式、高品质的长足发展。三十余年,秉持对环境与自然的深刻理解,匠心打造行业标杆项目。

公司下设全资子公司深圳园林规划设计院,凝聚“双区驱动”下的前端设计力量,以国际化视野落地园林景观设计的更多可能性,为深圳乃至全国的城市规划决策与重点项目建设提供了雄厚的技术支撑与服务。


0
!我要举报这篇文章